Alexander Hensler

Seit April 2026 bin ich als freier Berufsbetreuer im Großraum Koblenz tätig. Meine Arbeit verbindet langjährige Erfahrung in der Sozialen Arbeit mit modernen, digitalen Lösungen für eine menschennahe und effiziente Betreuung.

Ich schätze Vielfalt wert. Immer.

Alexander Hensler

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Über mich

Qualifikation

Ich bin staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (B.A.) mit Abschluss an der Hochschule Koblenz. Der Studiengang Soziale Arbeitet bereitet gezielt auf komplexe soziale Tätigkeitsfelder und rechtliche Rahmenbedingungen vor.

Die Registrierung als Berufsbetreuer bei der Betreuungsbehörde der Stadt Koblenz wurde im März 2026 abgeschlossen und ist Voraussetzung dafür, vom Betreuungsgericht als beruflicher Betreuer in neuen Verfahren vorgeschlagen und bestellt zu werden.

Berufserfahrung

Aufbauend auf 14 Jahren Praxiserfahrung in einer sozialen Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe bringe ich umfangreiche Praxis in der Arbeit mit vulnerablen Zielgruppen, in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie in der Steuerung komplexer Hilfeverläufe ein.

Führungserfahrung

Von Januar 2022 bis August 2024 war ich Fachteamleiter Eingliederungshilfe (Bereichsleitung) bei der Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied. In dieser Position hatte ich die fachliche und disziplinarische Leitung eines 25-köpfigen Teams aus studierten Fachkräften. Meine Verantwortung umfasste Personal- und Budgetverantwortung für ca. 18 Vollzeit-Äquivalente und ein siebenstelliges Budget.

IT-Expertise

Von September 2024 bis Oktober 2025 war ich Teamleiter Consulting & Projektleiter bei der Obility GmbH in Koblenz. In dieser Position habe ich die Projektplanung und -steuerung von mehr als 30 laufenden Projekten mit unterschiedlichen Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz übernommen. Dabei wurde meine Affinität zu digitalen Prozessen und Automatisierung sowie zu modernen Tools weiter gesteigert.

Meine Werte

Die Arbeit der Berufsbetreuung basiert auf klaren Werten, die mein tägliches Handeln leiten:

Vertrauen

Betreute, Angehörige und KooperationspartnerInnen können sich auf eine transparente, vertrauensvolle und diskrete Zusammenarbeit verlassen.

Loyalität

Ausgeprägte Loyalität gegenüber den Interessen der betreuten Menschen, ihren Lebensgeschichten und vereinbarten Zielen, ohne dabei die gesetzlichen Rahmenbedingungen aus dem Blick zu verlieren.

Fairness

Anliegen werden sorgfältig abgewogen, Ressourcen gerecht verteilt und alle Beteiligten respektvoll auf Augenhöhe einbezogen.

Sinnorientierung

Das Betreuungsbüro versteht sich als sinnorientiertes Unternehmen, das seinen Beitrag zu mehr Selbstbestimmung, Teilhabe und sozialer Gerechtigkeit leistet.